次世代型 戦略人事 になる講座

経営者に聞く

企業のトップに、ビジネス、組織・人材マネジメントについて聞く

株式会社バンダイナムコホールディングス 
代表取締役会長  石川 祝男氏

第6回 失敗するのは当たり前。並々ならぬ熱意をもって、元気に暴走せよ


人事に聞く

先進的な取り組みをしている企業人事の担当者・責任者に聞く

日本トイザらス株式会社 執行役員 人材・コミュニケーション本部長 青木 岳彦氏

第26回 人事の真の役割は「組織づくり」であり、企業における一つの「成果」と見なされるべきである。



特別対談

第5回 たった一つのマイナスが、一日分の幸せな気分を一気に壊す。
多様な人材の連携が重要(前半)

【ゲスト】
東郷 治人氏
株式会社オリエンタルランド 人事本部人事一部長

下村 敏啓氏
株式会社ユー・エス・ジェイ 人事部長

【ファシリテーター】
楠田祐(戦略的人材マネジメント研究所 代表)


専門家に聞く

各分野の専門家に聞く、今後の「人事」「人材」「組織」への取り組み方へのヒント

中央大学大学院戦略経営研究科(ビジネススクール)教授 佐藤 博樹 氏

第29回 「ダイバーシティ経営」は、現代の適材適所の実現手段。その推進が強く求められている


ロボットタクシー株式会社 代表取締役 兼 CEO/
株式会社ディー・エヌ・エー 執行役員/
オートモーティブ事業部長 中島 宏 氏

第28回 人事トップでの経験を活かした事業経営で、自動運転タクシーの実現を目指す



コラム

これからの戦略人事組織の役割 〜 平成20年間から見た人事パラダイムシフト 〜

戦略的人材マネジメント研究所 代表 楠田祐

第八回 これからの人事部のあり方 〜 新たな人事の役割を考える

前回、今人事部で起きていることの中で、気になっていることを8つほど挙げた。それを受けて、今回は、これからの人事部が考えていくべきポイントを挙げたいと思う。


コラム一覧

今週の書籍

江副浩正

江副浩正

「事件の記憶を超えて、稀代の起業家がいかにして創られたのかを明らかにしておきたい。」

著者:馬場マコト・土屋洋  出版社:日経BP社

評者:大島由起子 インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室/
人材・組織システム研究室 管理者


インタビュー一覧

エッセイ

バトミントンの桃田選手が復帰し、確実に世界ランキングを上げているという記事を読み...

第151回 苦境があったからこそ、得られること、見えてくること


エッセイ一覧
破壊と創造の人事

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