次世代型 戦略人事 になる講座

経営者に聞く

企業のトップに、ビジネス、組織・人材マネジメントについて聞く

株式会社バンダイナムコホールディングス 
代表取締役会長  石川 祝男氏

第6回 失敗するのは当たり前。並々ならぬ熱意をもって、元気に暴走せよ


人事に聞く

先進的な取り組みをしている企業人事の担当者・責任者に聞く

コニカミノルタジャパン株式会社 取締役 経営企画部 本部長 鈴田 透氏

第25回 インフラ、制度、意識を変革し、自社の「あるべき姿」を目指す



特別対談

第5回 たった一つのマイナスが、一日分の幸せな気分を一気に壊す。
多様な人材の連携が重要(前半)

【ゲスト】
東郷 治人氏
株式会社オリエンタルランド 人事本部人事一部長

下村 敏啓氏
株式会社ユー・エス・ジェイ 人事部長

【ファシリテーター】
楠田祐(戦略的人材マネジメント研究所 代表)


専門家に聞く

各分野の専門家に聞く、今後の「人事」「人材」「組織」への取り組み方へのヒント

中央大学大学院戦略経営研究科(ビジネススクール)教授 佐藤 博樹 氏

第29回 「ダイバーシティ経営」は、現代の適材適所の実現手段。その推進が強く求められている


ロボットタクシー株式会社 代表取締役 兼 CEO/
株式会社ディー・エヌ・エー 執行役員/
オートモーティブ事業部長 中島 宏 氏

第28回 人事トップでの経験を活かした事業経営で、自動運転タクシーの実現を目指す



コラム

これからの戦略人事組織の役割 〜 平成20年間から見た人事パラダイムシフト 〜

戦略的人材マネジメント研究所 代表 楠田祐

第八回 これからの人事部のあり方 〜 新たな人事の役割を考える

前回、今人事部で起きていることの中で、気になっていることを8つほど挙げた。それを受けて、今回は、これからの人事部が考えていくべきポイントを挙げたいと思う。


コラム一覧

今週の書籍

Hit Refresh マイクロソフト再興とテクノロジーの未来

Hit Refresh マイクロソフト再興とテクノロジーの未来

「オーソドックスでシンプルな活動を、信念をぶらさず徹底的に展開し続けられるか」

著者:サティア・ナデラ  出版社:日経BP社

評者:大島由起子 インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室/
人材・組織システム研究室 管理者


インタビュー一覧

エッセイ

普段あまりフィギュアスケートは見ないのですが、先日、帰宅してテレビ をつけた...

第149回 金メダルを取らないスケーターの価値に気がつけるだろうか


エッセイ一覧
破壊と創造の人事

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特別インタビュー、特別取材などを紹介します。

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