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何故、事業業績管理に人と組織の情報を組み込むことが「できない」のか？
何故、事業業績管理に人と組織の情報を組み込むことが「できない」のか？
「業績」「ヒト」
それぞれの情報を管理するシステムがバラバラ。
それぞれのシステムからでてくるデータのフォーマットが固定されているため、
データ連携に手作業が必要。
どうにか統合したデータを活用しようとしても、
データ出力に柔軟性がない。
Rosic経営情報システムは、
こうした「できない」理由を乗り越えることができる
ソリューションです。
貴社の「できない」をお聞かせください。
適切なソリューションをご一緒に考え、ご提案いたします。
Rosic経営情報システムとは
「企業の重要な意思決定につながる可視化の実現」のために、総合的な経営DXを様々な角度から支援するシステムです。
「財務・会計情報」や 「業績情報」 に加え、有効な 「人材関連情報」
も組み込み、 柔軟な可視化・分析・シミュレーションを可能にします。
■Rosic経営情報システムについてはこちらから「企業の重要な意思決定につながる可視化の実現」のために、総合的な経営DXを様々な角度から支援するシステムです。
「財務・会計情報」や 「業績情報」 に加え、有効な 「人材関連情報」
も組み込み、 柔軟な可視化・分析・シミュレーションを可能にします。
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