2020 / 09 / 23
9月23日【Rosicオンラインセミナー】
続々導入中!
お客様の声から生まれた人事評価ワークフロー
■日時:2020年9月23日(水) 11:00-11:45【終了】
■主催:インフォテクノスコンサルティング株式会社、株式会社T4C
【開催方法】
【お申込み】こちらから
◇ ◇ ◇
セミナー・イベント概要
複数パターンの評価シート、承認者の適切な設定、提出・承認状況の進捗管理・・・・人事評価プロセスを運用する事務局の業務は煩雑になりがちです。
そのため、評価結果を出すだけで精一杯で、そのプロセスやそこで得られるデータの活用まで手が回らないというという悩みもよく耳にします。
また、従業員の育成や報酬、昇進昇格に関わる重要な業務ですから、事務局へのプレッシャーも高いものになります。
Rosicでは、こうしたお客様の苦労や悩みを解決することを目指して設計した人事評価ワークフローをご提供しています。
今回のセミナーでは、多くの企業が人事評ワークフローを構築する際に直面する課題を紐解き、こだわるべきポイントを整理していきます。 そして、その結果生まれた人事考課ワークフローを活用して、システム構築に成功したユーザー様の事例を、具体的にご紹介していきます。
◆このような方にお勧めです◆
紙・Excelのメール添付での運用で苦労されている方
既存パッケージ製品の運用で苦労されている方
人事考課プロセスを確実にシステム化したい方
人事考課プロセスで得られる情報をしっかり活用していきたい方
※今回のセミナーはシステムユーザー企業の「事業部の企画・人事・戦略・管理部門」「経営企画部門」「人事部門」「情報システム部門」を対象にしております。
同業他社からのお申し込みはお断りしておりますので、ご了承ください。
◆詳細・お申込みはこちらから
そのため、評価結果を出すだけで精一杯で、そのプロセスやそこで得られるデータの活用まで手が回らないというという悩みもよく耳にします。
また、従業員の育成や報酬、昇進昇格に関わる重要な業務ですから、事務局へのプレッシャーも高いものになります。
Rosicでは、こうしたお客様の苦労や悩みを解決することを目指して設計した人事評価ワークフローをご提供しています。
今回のセミナーでは、多くの企業が人事評ワークフローを構築する際に直面する課題を紐解き、こだわるべきポイントを整理していきます。 そして、その結果生まれた人事考課ワークフローを活用して、システム構築に成功したユーザー様の事例を、具体的にご紹介していきます。
【プログラム内容】
✔ 評価結果・アセスメント結果を活用できるデータベースに。
✔ 数値や定量データだけではなく、定性コメントも履歴管理し、活用可能に。
◆このような方にお勧めです◆
※今回のセミナーはシステムユーザー企業の「事業部の企画・人事・戦略・管理部門」「経営企画部門」「人事部門」「情報システム部門」を対象にしております。
同業他社からのお申し込みはお断りしておりますので、ご了承ください。