スキル評価のシステム化はハードルが高い、とシステム導入を諦めた方（会社）におすすめです。

このようなことを悩んでいませんか？

Excelでスキル評価を行っているが､ データ活用のためにもシステム化を検討したいのだが､､､

✓ スキル評価項目の数が多く、見易さ、入力のし易さを考えるとExcelが一番使い勝手良い
✓ 現行のExcelスキル評価シートに慣れているので大きくレイアウトを変えたくない
✓ 今後、評価項目の追加や変更を行う予定もあるので、システムへの作り込みは避けたい
✓Excelに関数やマクロを組み込んでいるため、システム対応が容易でない
　

Rosic人材マネジメントシステムで解決できます！

『Rosic Excel Workflow機能』

スキル評価シートはExcelで実現します。現在お使いのExcelをベースにシステム化します。 本人自己評価⇒上司評価、のプロセスをワークフロー化、Excelに入力されたスキル評価情報などは全て社員毎にデータベース化（履歴管理）されます。
*機能概要はこちらをご覧ください。

　

<<セミナー内容>>

■Rosic Excel Workflow機能デモンストレーション

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※お申込み完了後、セミナー視聴URL、Zoomウェビナー参加方法をお知らせいたします。
※今回のセミナーはシステムユーザー企業の「事業部の企画・人事・戦略・管理部門」「経営企画部門」「人事部門」「情報システム部門」を対象にしております。
　同業他社からのお申し込みはお断りしておりますので、ご了承ください。

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