人口構造の変化や、ダイバーシティなどによる働く社員の変化、また新型コロナウイルス感染症によるビジネス環境の変化によって、人事の役割は以前よりも事業戦略とより密接に連動することが求められています。

そのための人員配置計画を行うには、より多角的な視点による現状把握・シミュレーションが重要となります。

本ウェビナーでは、今後の事業戦略と連動する人員配置計画の要諦について解説します。

【第１部】
　事業を支える戦略人事の新たなミッション
　事業計画を支えるための人員配置計画

【第２部】
　人員配置計画の要諦
　人員配置計画策定時に必要な視点

【第３部】
　事例から学ぶ
　Rosic人材マネジメントシステムによる人員配置計画

◆講師
　株式会社クニエ　マネージャー　香山 直正

---

　*こちらよりセミナー案内状のダウンロードを行っていただけます