2025 / 06 / 19
「できない！」を経験したユーザーに選ばれる「Rosic経営情報システム」 「できない」に陥らない、「できる」を実現する 「経営管理システム」「予実管理システム」選びのポイント
【日時】 6月19日（木） 13:00-13:30
【主催】 インフォテクノスコンサルティング株式会社
【共催】 株式会社T4C
【開催方法】 Zoomウェビナーを利用したオンラインセミナー
【お申込みはこちら】
セミナー・イベント概要
Rosic経営情報システムをリリースしてから約4年が経とうとしています。その間どのようなお客様がRosicを選んでくださってきたのか、と考えたとき、
「既存のシステムではできなかった」という経験をお持ちの企業様がほとんどであるということがわかりました。
そこで、私たちがユーザー企業様と経験してきたことを整理すれば、どうして「できなかった」のか、どうすれば「できる」システム導入ができるのかがわかるはず/br>
そのことをお伝えしたいと考え、本セミナーを企画しました。
＜セミナー内容＞
- ● 多くの企業が直面する「既存システムではできない」の中身とは
- ● 「既存システムではできない」ことにはどんな特徴があるのか
- ● システム選びの前提として理解しておくべきポイント
- ● 「パッケージ製品」選定で、確認したい3つの領域
- ● 予実状況を可視化する効果的なアウトプット
- ● 「Rosic経営情報システム」の特長と活用事例
＜こんなお悩みをお持ちの方にお勧めです＞
- ✓ 現行の「予算管理システム」「経営管理システム」では「できない」ことが多く、システムの入替えを考えている方
- ✓ これから「予算管理システム」「経営管理システム」を導入しようとしているが、やりたいことを確実に実現したい方
インフォテクノスコンサルティング株式会社
セールス・マーケティング事業部長
大島 由起子
早稲田大学大学院修了・モナッシュ大学大学院修了。 大学卒業後、株式会社リクルートに入社。人事部採用担当、経営企画室、「就職ジャーナル」編集部を経て、フリーランスの編集者及びライターとして独立。 その後渡豪、モナッシュ大学大学院修了後、Hewlett-Packard Australia LtdのAsia Pacific Contract Centreにて、アジア地域の契約業務に携わる。HPとコンパックの合併時に、日本における契約システム統合のリーダーを務めた。 2004年よりITCに参加。人事情報システムの企画・導入に関わり、人材マネジメントにおけるＩＴ活用推進のサポートを行う。
著書：『破壊と創造の人事』（楠田祐・共著） ディスカヴァー・トゥエンティワン
セールス・マーケティング事業部長
大島 由起子
早稲田大学大学院修了・モナッシュ大学大学院修了。 大学卒業後、株式会社リクルートに入社。人事部採用担当、経営企画室、「就職ジャーナル」編集部を経て、フリーランスの編集者及びライターとして独立。 その後渡豪、モナッシュ大学大学院修了後、Hewlett-Packard Australia LtdのAsia Pacific Contract Centreにて、アジア地域の契約業務に携わる。HPとコンパックの合併時に、日本における契約システム統合のリーダーを務めた。 2004年よりITCに参加。人事情報システムの企画・導入に関わり、人材マネジメントにおけるＩＴ活用推進のサポートを行う。
著書：『破壊と創造の人事』（楠田祐・共著） ディスカヴァー・トゥエンティワン
※お申込み完了後、セミナー視聴URL、Zoomウェビナー参加方法をお知らせいたします。
※今回のセミナーはシステムユーザー企業の「事業部の企画・人事・戦略・管理部門」「経営企画部門」「人事部門」「情報システム部門」を対象にしております。
同業他社からのお申し込みはお断りしておりますので、ご了承ください。