研究室管理会社が注目するセミナー/イベント

<協賛>【QUNIE ASIAN HCM Seminar】
"今"果たすべき人事部門の役割 〜日系企業のさらなる飛躍に向けて〜


2014年11月12日(水)、13日(木)に、株式会社クニエが主催するQUNIE ASIAN HCM Seminar(上海/蘇州)にて、弊社・セールス・マーケティング事業部長・大島が講演を行います。

在中日系企業向け
"今"果たすべき人事部門の役割
〜日系企業のさらなる飛躍に向けて〜


■日時:【上海】2014.11.12(水)14:00〜17:00 終了しました
     【蘇州】2014.11.13(木)14:00〜17:00 終了しました
■主催:株式会社クニエ
■協賛:颯拓商務諮詢(上海)有限公司
     インフォテクノスコンサルティング株式会社
■特別講演:中華人民共和国人力資源和社会保障部
        労働科学研究所労働争議研究室主任 李 天国 博士
■場所:【上海開催】オークラガーデンホテル上海
     【蘇州開催】ヤンガー リーディセン ホテル
■定員:各回50名
■参加費:無料
■お申込方法: メールにて受け付けております(詳しくはページ下をご確認ください)
■参加費:無料

セミナー・イベント概要

中国経済が成熟期を迎え、企業を取り巻くビジネス環境はますます厳しいものになりつつあります。そのような中、設立当初の創業期から、さらなるビジネスの拡大を図る成長期、さらには安定期へとそのステージを移しつつある多くの日系企業は、これまでどのような人事課題に取り組んで来られたでしょうか。
先進的な取り組みにより人事面からビジネスの礎を築いてこられた企業もありますが、人事課題への取り組みを先送りにしてこられた企業も多いのではないでしょうか。

本セミナーでは、今後のさらなる飛躍に向け待った無しの状況となった人事課題を明確にし、企業は"今"、「何に」「どのように」取り組むべきかを、人事制度、人事労務管理、人事情報管理等の観点から解説します。

プログラム

●【基調講演】
『中国での労使関係マネジメントの新課題について』
− 労働市場と労使関係の新変化をどのようにとらえるべきか −


中国の労働市場における一般のワーカーは、絶対過剰供給から相対過剰供給へと移っています。それに伴う最低賃金の連年アップ、個別労使紛争から集団紛争へのシフトと言った変化は、企業の労使関係マネジメントにおける従来手法からの変革を必要としており、それらの背景、現状及び対応方法をご説明します。

 中華人民共和国人力資源和社会保障部
  労働科学研究所労働争議研究室主任 李 天国 博士

●第一部
『SATO社会保険労務士法人・行政書士法人の機能』
− 日本国内での人材不足・労務問題と在中日系企業との関連について −


国内最大規模のSATO社会保険労務士法人等を運営する立場から、現在国内問題として大きくクローズアップされているサービス残業を中心とする労務問題、そして全ての産業と職種に拡大した人材不足についての現状を解き明かしつつ、加えてグローバルなテーマとして中国との関連性と、これらの分野におけるSATO社会保険労務士法人等の機能をご説明します。

 SATO社会保険労務士法人 CEO 佐藤 良雄 (11/12講演)
 颯拓商務諮詢(上海)有限公司 総経理 佐藤 佳寿子 (11/13講演)

●第二部
『在中日系企業の人事課題と目指すべき人材マネジメント』


中国におけるビジネス環境が厳しさを増す中、日系企業においても様々な人事課題が表面化してきています。この状況を打破し企業が次なるステージに達するためには、人材マネジメントをより現状に即したものに変えていく必要があります。 当セミナーでは、人材マネジメントの重要性を再認識すると共に、これから取り組むべきポイントについてお伝えします。

 株式会社クニエ シニアコンサルタント 深谷 梨恵

●第三部
『現状把握から始める人材システム活用の可能性』
− Rosic人材マネジメントシステムのご紹介 −


中国経済が成熟するなか、日系企業を取り巻くビジネス環境は確実に変化しています。そんな今、更なるビジネスの拡大・成長を図るためには、「人材の現状をタイムリーに把握し、適切な意思決定につながる人材データの活用を実現すること」が、大きな鍵を握っています。多くの日本企業で活用されている「Rosic人材マネジメントシステム」の事例を使いながら、その可能性と活用のポイントをお話していきます。

 インフォテクノスコンサルティング株式会社
  セールス・マーケティング事業部長 大島由起子

お申込方法

marketing@qunie.com 宛に下記事項を明記いただきEメールにてお申込みください。
(後日受講証を送付させていただきます)

【明記事項】
件名 : 『HCMセミナー申込』
本文 : ご出席日(11/12または13)、貴社名、部署名、お役職、お名前(ふりがな)、電話番号、メールアドレス

(本セミナーに関するお問い合わせ先)
下記の事務局担当者までお問い合わせください。
株式会社クニエ
 湯浅 信夫 (Yuasa, Nobuo)
 乾 穰   (Inui, Yutaka)


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