人材・組織システム研究室

研究室オススメの書籍

理系の子

アメリカの科学教育の底力と若者たちの挑戦を綴ったノンフィクションとして読み応えのある一冊

『理系の子』
ジュディ・ダットン・著・文藝春秋　　1,785円

評者

大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室／人材・組織システム研究室　管理者

概要

毎年アメリカで行われている「インテル国際学生科学フェア」に参加した若者11人への取材をベースに、現代のアメリカの科学教育の一面を描いた一冊です。

「インテル国際学生科学フェア」は高校生による科学の“オリンピック”。アメリカを中心に50以上の国で行われる厳しい地方予選を勝ち抜いてきた1500人以上の若い才能が自由研究を持ち寄り、名誉をかけて競う場です。

著者は、たまたま新聞で目にした「ゴキブリ少年」　～　ゴキブリの性質を利用して、麻薬捜査に活用することを研究した少年～　に感銘を受けます。しかし、そうした少年が賞を取れないくらいレベルの高い「インテル国際学生科学フェア」に興味を抱いて、取材を始めました。

そこで著者が出会った11人の若き科学者たちは、科学に興味をもったきっかけ、家族環境、教育環境など実に様々です。ただ共通しているのは、科学に関わり、大会に出ることで彼ら・彼女らの人生が大きく変化していったことでした。

そうしたきっかけを与え続けている大会の仕組み、そしてそれを支えるアメリカの世界的科学者たち、現場の教育者たちの熱意に、アメリカの科学教育の底力を見せつけられます。

紹介されるのは、自閉症の従妹のために、読み書きを学んだり他人と交流できるようになる治療プログラムを考え、全国の学校で採用されることになったケイラ。 2007年の大会で8つの賞を獲得し（賞金総額66,150ドル）、その技術で取った特許をもとに起こした会社の５年の総売り上げ予測が1200万ドルになるというフィリップ。荒れる少年院の中で、淡々としかし熱心に地球外生物の可能性について調べたオーリーなど、それぞれに引き込まれる物語をもった、魅力的な少年・少女たち。

科学や教育といったテーマを超えて、若者たちの挑戦を綴ったノンフィクションとしても読み応えのある一冊となっています。

目次　

序章　これがサイエンス・フェアだ
1．      核にとり慿かれた少年
2．      ゴミ捨て場の天才
3．      わたしがハンセン病に？
4．      鉄格子の向こうの星
5．      ホース・セラピー
6．      デュポン社に挑戦した少女
7．      もはやこれまで
8．      手袋ボーイ
9．      イライザと蜂
10．     ロリーナの声に耳を傾けて
11．     第二のビル・ゲイツ
12．     世界最大のサイエンス・フェア
13．     そして、優勝は・・・・・・
終章　　祭りの終わり
特別寄稿　　サイエンス・フェアが教えてくれたこと　（千葉県立千葉高等学校　田中理桜）

お勧めのポイント

「インテルISEF2009の会場で私は呆然としていた。研究の質の高さに圧倒されていたのはたしかだったが、より深く心に響いたのは、生徒たちの研究の背後にある物語だ。日々の暮らしのなかで生じる問題を解決しようと頭をひねり、画期的な発明が生まれるケースがいかに多いことか。」（序章より）

ネイティブアメリカンの少年の場合。

ナヴァホ族の子孫であるギャレットは、太陽エネルギーを使ったヒーターを開発し、全国大会に参加します。

参加者のほとんどが比較的裕福な家庭で育ち、一流校に通っているのに対して、彼はインディアン保護区保留地に暮らし、経済的にも教育環境的にも決して恵まれているとは言えませんでした。そんな彼が、なみいるライバルの中で、審査員たちの注目を集めました。

彼はヒーターを、荒野に打ち捨てられた車から取り出したラジエーターと、６９個の炭酸飲料の空き缶という「廃品」から作り上げていたからです。もちろん、見た目が奇抜というだけでなく、ラジエーターを使ってヒーターを作ると言う発想自体が非常にユニークで、その性能は専門家をも感心させるほどのものでした。部屋に設置すれば室温を３５度まで上げることができ、水を温めれば９５度にまで上げることができました。

そこに至る道のりの詳細は本書を読んでいただければと思いますが、彼がこうしたヒーターを開発したのは、ぜんそくを持っている妹のためでした。自宅であるトレーラーハウスの屋根や壁、床はどこも穴だらけで、気温が氷点下になる冬場は耐えがたい寒さ。家族はたったひとつだけある石炭ストーブでその寒さを凌がなくてはなりませんでしたが、その石炭ストーブが妹のぜんそくの発作の原因になっていました。この状況を解決したいという強い思いが、ギャレットの原動力でした。

大会での成功は、ギャレットを別世界に導くことになります。大会での入賞はならなかったものの、それをきっかけに知り合った人物が援助を申し出てくれて、都会の一流高校への進学がかなうのです。ネイティブアメリカンの若者の進学率は平均を大きく下回っており、ギャレット自身、少し前までは自分がそうした学校に進学するとは夢にも思っていませんでした。そんな彼が今や大学への進学も果たし、将来会社を興すことを目指しているといいます。

本を読み終えてつくづく感じたのは、「教育」の質を決めるのは、教育システム構築の思想の質と、それに関わる個々人の熱意の組合せ。どちらかひとつだけではだめだ、ということ。そのことが、若者の可能性を無限に広げもするし、押し潰しもする。「教育とは何か」を考えさせられます。

また、今まで科学に興味を持ったことがないという人にとっては、科学が持つ力の拡がりと深さを知るきっかけになるでしょう。昔科学少年・少女だったという人は、忘れかけていた「わくわく」を思い出して、心がムズムズすると一冊だと思います。

（２０１２年５月９日）

バックナンバー

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『アフリカの奇跡　　世界に誇れる日本人ビジネスマンの物語』佐藤　芳之・著・朝日新聞出版　1470円: 大島由起子
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『職業は武装解除』瀬谷ルミ子・著・朝日新聞出版　1470円: 大島由起子
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『われ敗れたり』米長邦雄・著・中央公論新社　円: 大島由起子
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『エディー・ジョーンズの監督学』大友信彦・著・東邦出版　1500円: 大島由起子
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『理系の子』ジュディ・ダットン・著・文藝春秋　1,785円: 大島由起子
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『私デザイン』石岡瑛子・著・講談社　2,730円: 大島由起子
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『ナショナリズムは悪なのか』萱野稔人・著・NHK出版新書　777円: 大島由起子
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『危機の宰相』沢木耕太郎・著・文春文庫　571円: 大島由起子
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『これからの資本主義はどう変わるのか』五井平和財団・編（ビル・ゲイツ／ムハマド・ユヌス・田坂広志　他）・著・英治出版　1,995円: 大島由起子
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『世界の宗教がざっくりわかる』島田裕巳・著・新潮新書　756円: 大島由起子
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『日本は悪くない　悪いのはアメリカだ』下村　治・著・文春文庫　552円: 大島由起子
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『かけ算には順序があるのか』高橋誠・著・岩波科学ライブラリー　1,260円: 大島由起子
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『決断できない日本』ケビン・メア・著・文春新書　819円: 大島由起子
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『100年の難問はなぜ解けたのか　　天才数学者の光と影』春日真人・著・新潮文庫　460円: 大島由起子
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『ディアスポラ』勝谷誠彦・著・文芸春秋　1,400円: 大島由起子
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『検証　東日本大震災の流言・デマ』荻上チキ・著・光文社新書　777円: 大島由起子
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『泣き虫しょったんの奇跡』瀬川昌司・著・講談社文庫　630円: 大島由起子
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『哲学のすすめ』岩崎武雄・著・講談社現代新書　735円: 大島由起子
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『神道の逆襲』菅野覚明・著・講談社現代新書　777円: 大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
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『社会学入門　人間と社会の未来』見田宗介・著・岩波新書　819円: 大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
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『感動教育』カワン・スタント・著・講談社　　1,365円: 大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
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『暴走する世界　Runaway World』アンソニー・ギデンズ著／佐和隆光・訳・著・ダイヤモンド社　1,575円: 秋山　進
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代表取締役

『ダニエル・カーネマン　心理と経済を語る』ダニエル・カーネマン／友野典男・監訳・著・楽工社　1,995円: 大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
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『錯覚の科学　The Invisible Gorilla』クリストファー・チャブリス／ダニエル・シモンズ・著・文芸春秋　1650円: 大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室／人材・組織システム研究室　管理者

『奇跡の教室　エチ先生と『銀の匙』の子どもたち』伊藤氏貴・著・小学館　1365円: 大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
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『最高齢プロフェッショナルの教え』徳間書店取材班・著・徳間書店　1470円: 大島由起子
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『フェイスブック　若き天才の野望　Facebook Effect』デビット・カークパトリック・著・日経ＢＰ社　1800円: 大島由起子
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『なぜ、国際教養大学で人材は育つのか』中嶋嶺雄・著・祥伝社黄金文庫　524円: 大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
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『選択の科学　The Art of Choosing』シーナ・アイエンガー・著・文芸春秋　1700円: 大島由起子
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『オペレーショナル・インテリジェンス　意思決定のための作戦情報理論』松村劭・著・日本経済新聞社　1700円: 大島由起子
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『ビッグイシューの挑戦』佐野章二・著・講談社　1500円: 大島由起子
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『１７歳のための世界と日本の見方セイゴウオ先生の人間文化講義』松岡正剛・著・春秋社　1700円: 大島由起子
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『日本人とグローバリゼーション』河合隼雄／石井米雄・著・講談社＋α新書　780円: 大島由起子
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『ことばと国家』田中克彦・著・岩波新書　620円: 大島由起子
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『道はひらける　タイ研究の５０年』石井米雄・著・めこん　1200円: 大島由起子
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『希望難民ご一行様　　ピースボートと「承認の共同体」幻想』古市憲寿・著・解説と反論　本田由紀　光文社新書　860円: 大島由起子
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『宇宙飛行士選抜試験』大鐘良一・小原健右・著・光文社新書　800円: 大島由起子
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『ストーリーとしての競争戦略　優れた戦略の条件』楠木建・著・東洋経済新報社　2800円: 大島由起子
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『「いい会社」とは何か』小野泉　古野庸一・著・講談社現代新書　760円: 大島由起子
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『健全な肉体に狂気は宿る　－生きづらさの正体－』内田樹　春日武彦・著・角川書店　760円: 大島由起子
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『「思考軸」をつくれ』出口　治明・著・英治出版　1500円: 大島由起子
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『仕事漂流就職氷河期世代の「働き方」』稲泉連・著・プレジデント社　1600円: 大島由起子
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『回復力　失敗からの復活』畑村　洋太郎・著・講談社現代新書　720円: 大島由起子
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『「若者はかわいそう」論のウソ』海老原嗣生・著・扶桑社新書　769円: 大島由起子
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『２０歳のときに知っておきたかったこと』ティナ・シーリグ・著・阪急コミュニケーションズ　1400円: 大島由起子
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『ボローニャ紀行』井上ひさし・著・文春文庫　530円: 大島由起子
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『伝える本。』山本高史・著・ダイヤモンド社　1500円: 大島由起子
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『中村屋のボース』中島岳志・著・白水社　2200円: 大島由起子
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『偶然のチカラ』植島啓司・著・集英社新書　680円: 大島由起子
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『蹴る群れ』木村元彦・著・講談社　1600円: 大島由起子
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『天才たちが愛した美しい数式』桜井　進・著・PHP研究所　1400円: 大島由起子
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『貧困大国アメリカ』堤未果・著・岩波新書　700円: 出口治明氏
ライフネット生命保険株式会社　代表取締役社長
プロフィール
 ライフネット生命保険株式会社

『ゆびさきの宇宙　福島智・盲ろうを生きて』生井久美子・著・岩波書店　1800円: 大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室／人材・組織システム研究室　管理者

『宇宙137億年解読』吉田直紀・著・東京大学出版会　1300円: 出口治明氏
ライフネット生命保険株式会社　代表取締役社長
プロフィール

『組織は戦略に従う』アルフレッド・D・チャンドラーJr・著・ダイヤモンド社　5250円: 古野俊幸氏
株式会社ヒューマンロジック研究所　代表取締役
組織人事戦略研究会　主宰

『自由からの逃走』エーリッヒ・フロム・著・東京創元社　1785円: 秋山進氏
NPOインディペンデント・コントラクター協会　理事長
プリンシプル・コンサルティング株式会社　代表取締役

『ゆらぐ脳』池谷裕二・木村俊介・著・文藝春秋　1300円: 出口治明氏
ライフネット生命保険株式会社　代表取締役社長
プロフィール

『一勝九敗』柳井正・著・新潮文庫　438円: 大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室／人材・組織システム研究室　管理者

『昭和史』半藤一利・著・平凡社　945円: 出口治明氏
ライフネット生命保険株式会社　代表取締役社長
プロフィール

『人を伸ばす力　－　内発と自立のすすめ』エドワード・Ｌ・デシ／リチャード・フラスト・著・新曜社　2400円: 大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室／人材・組織システム研究室　管理者

『人事が生み出す会社の価値』デーブ・ウルリヒ／ウェイン・ブロックバンク・著・日経ＢＰ社　2800円: 大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室／人材・組織システム研究室　管理者

『魅力的な組織を創るリーダーのための「自律」と「モチベーション」の教科書　～大手企業がこぞって導入する新しい人材育成メソッド　～(単行本)　』真田茂人・著・CEO BOOKS　日本著作出版支援機構　2650円: 工藤龍矢
売れる仕組みプロデューサー　日本売れる仕組みづくり財団　代表理事
ソフトブレーン・サービス株式会社　代表取締役　コンサルティング本部長
プロフィール／ブログ　→　http://blog.esm-ms.jp/

『奇跡のリンゴ』石川拓治・著・幻冬社　1300円: 大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室／人材・組織システム研究室　管理者