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「いい会社」とは何か

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「いい会社」とは何か

個と組織の関係がおかしい！「いい会社」が実践する信頼関係構築から学ぶ

『「いい会社」とは何か』
小野泉　古野庸一・著・講談社現代新書　　760円

評者

大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室／人材・組織システム研究室　管理者

概要

「個と組織の関係がおかしい」という問題意識から、新しい関係のあり方を模索し、その構築を実現できる「いい会社」とはどういうものなのかを探求した一冊。「個と組織の関係」がテーマではありますが、基本的には、「組織」からのアプローチが中心です。

企業が、従業員にとって「働きがいのある会社」であるためには、経営と働く人の信頼関係が構築されていることが重要であるというのが本書の主張。実際に、「従業員の満足度」と「経営トップ層への信頼」との間には相関関係があることがデータによって示されているといいます。（本書P11）

著者たちは、世間で「いい会社」と呼ばれる企業では、そうした信頼関係の構築を、丁寧に優先順位高く行っているのではないかという仮説を基に、「いい会社」を調査・研究しました。

ここで調査の対象となる「いい会社」は、「財務的業績が良い企業」と「長寿企業」。それらの代表と言える企業に共通する４つの条件を整理し、それらに基づいて、今後企業が考えていくべきポイントを紐解いていきます。

■　目次
序章個と組織の関係がおかしい
第一章個と組織の関係の変遷
第二章働きがいを求めて
第三章「いい会社」が行っていること
第四章あらためて問われる社会の中での存在意義
第五章一人ひとりと向き合う
第六章二つの重い問題

お勧めのポイント

本書が定義する「いい会社」の４つの条件の２つ目として、「人を尊重し、人の能力を十分に活かすような経営を行っている」が挙げられています。その重要な要素として「一人ひとりと向き合う」をピックアップし、それが信頼形成に重要な役割を果たすとして、一章を割いて解説しています。そこでは、

・　「年功序列」では一人ひとりに向き合えない
・　「人を尊重すること」と「長期雇用」はイコールではない
・　「アップ・オア・アウト」も悪い制度ではない

といった新しい視点からの問題提起があり、これまでの固定概念に一石を投じてくれます。

また、「いい会社」の４つめの条件は、

「社会の中での存在意義を意識し、社会への貢献を行っている」。

言葉だけ読めば、以前から言われてきたことではあります。ただ著者たちは、このことも個と組織の信頼関係を築く重要なポイントとして捉え直してみせます。その中で印象的だったのが、カルチュア・コンビニエンス・クラブの創業者である増田氏の言葉。

「僕らはモノ社会で頑張ってきた世代だけど、その延長線上には未来なんかないんだもの。僕らはいわば利益共同体を生きてきた。いまの若い人たちはＮＰＯなんかに使命感を持っている。僕はそっちの価値観が正しいのだと思う」　

我々世代の大人は、自分たちの価値基準で若者を「欲がない」「頼りない」と断じてしまう傾向があります。しかし未来を考慮すると、彼らの価値観や行動こそが好ましく、それに沿った存在意義を模索していく必要があるだろう、という指摘は傾聴に値します。新しい価値観を持つ彼らと信頼関係を結んでいくにはどうしたらいいのか、これからの企業・人事の課題になっていくことでしょう。

本書で示される調査・研究の結果は、驚くような発見があるというよりは、改めて「やはり、そうだよね」と足元を見直させてくれる効果があります。特にリーマンショック後、短期的な利益確保のために、ともすると忘れる、もしくは後回しにされがちな企業の本質的な価値を、ノスタルジックに回顧するのではなく、これから企業が成功していくための重要なファクターとして、見直すきっかけになるでしょう。

（２０１０年８月１９日）

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『危機の宰相』沢木耕太郎・著・文春文庫　571円: 大島由起子
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『これからの資本主義はどう変わるのか』五井平和財団・編（ビル・ゲイツ／ムハマド・ユヌス・田坂広志　他）・著・英治出版　1,995円: 大島由起子
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『世界の宗教がざっくりわかる』島田裕巳・著・新潮新書　756円: 大島由起子
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『日本は悪くない　悪いのはアメリカだ』下村　治・著・文春文庫　552円: 大島由起子
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『かけ算には順序があるのか』高橋誠・著・岩波科学ライブラリー　1,260円: 大島由起子
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『決断できない日本』ケビン・メア・著・文春新書　819円: 大島由起子
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『ディアスポラ』勝谷誠彦・著・文芸春秋　1,400円: 大島由起子
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『哲学のすすめ』岩崎武雄・著・講談社現代新書　735円: 大島由起子
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『神道の逆襲』菅野覚明・著・講談社現代新書　777円: 大島由起子
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『社会学入門　人間と社会の未来』見田宗介・著・岩波新書　819円: 大島由起子
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『感動教育』カワン・スタント・著・講談社　　1,365円: 大島由起子
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『暴走する世界　Runaway World』アンソニー・ギデンズ著／佐和隆光・訳・著・ダイヤモンド社　1,575円: 秋山　進
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『ダニエル・カーネマン　心理と経済を語る』ダニエル・カーネマン／友野典男・監訳・著・楽工社　1,995円: 大島由起子
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『錯覚の科学　The Invisible Gorilla』クリストファー・チャブリス／ダニエル・シモンズ・著・文芸春秋　1650円: 大島由起子
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『奇跡の教室　エチ先生と『銀の匙』の子どもたち』伊藤氏貴・著・小学館　1365円: 大島由起子
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『最高齢プロフェッショナルの教え』徳間書店取材班・著・徳間書店　1470円: 大島由起子
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『フェイスブック　若き天才の野望　Facebook Effect』デビット・カークパトリック・著・日経ＢＰ社　1800円: 大島由起子
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『なぜ、国際教養大学で人材は育つのか』中嶋嶺雄・著・祥伝社黄金文庫　524円: 大島由起子
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『選択の科学　The Art of Choosing』シーナ・アイエンガー・著・文芸春秋　1700円: 大島由起子
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『オペレーショナル・インテリジェンス　意思決定のための作戦情報理論』松村劭・著・日本経済新聞社　1700円: 大島由起子
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『ビッグイシューの挑戦』佐野章二・著・講談社　1500円: 大島由起子
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『１７歳のための世界と日本の見方セイゴウオ先生の人間文化講義』松岡正剛・著・春秋社　1700円: 大島由起子
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『日本人とグローバリゼーション』河合隼雄／石井米雄・著・講談社＋α新書　780円: 大島由起子
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『ことばと国家』田中克彦・著・岩波新書　620円: 大島由起子
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『道はひらける　タイ研究の５０年』石井米雄・著・めこん　1200円: 大島由起子
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『希望難民ご一行様　　ピースボートと「承認の共同体」幻想』古市憲寿・著・解説と反論　本田由紀　光文社新書　860円: 大島由起子
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『宇宙飛行士選抜試験』大鐘良一・小原健右・著・光文社新書　800円: 大島由起子
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『ストーリーとしての競争戦略　優れた戦略の条件』楠木建・著・東洋経済新報社　2800円: 大島由起子
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『「いい会社」とは何か』小野泉　古野庸一・著・講談社現代新書　760円: 大島由起子
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『健全な肉体に狂気は宿る　－生きづらさの正体－』内田樹　春日武彦・著・角川書店　760円: 大島由起子
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『「思考軸」をつくれ』出口　治明・著・英治出版　1500円: 大島由起子
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『仕事漂流就職氷河期世代の「働き方」』稲泉連・著・プレジデント社　1600円: 大島由起子
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『回復力　失敗からの復活』畑村　洋太郎・著・講談社現代新書　720円: 大島由起子
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『「若者はかわいそう」論のウソ』海老原嗣生・著・扶桑社新書　769円: 大島由起子
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『ボローニャ紀行』井上ひさし・著・文春文庫　530円: 大島由起子
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『伝える本。』山本高史・著・ダイヤモンド社　1500円: 大島由起子
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『中村屋のボース』中島岳志・著・白水社　2200円: 大島由起子
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Rosic人材・組織ソリューション開発室／人材・組織システム研究室　管理者

『偶然のチカラ』植島啓司・著・集英社新書　680円: 大島由起子
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Rosic人材・組織ソリューション開発室／人材・組織システム研究室　管理者

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『貧困大国アメリカ』堤未果・著・岩波新書　700円: 出口治明氏
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プロフィール
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『ゆびさきの宇宙　福島智・盲ろうを生きて』生井久美子・著・岩波書店　1800円: 大島由起子
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『宇宙137億年解読』吉田直紀・著・東京大学出版会　1300円: 出口治明氏
ライフネット生命保険株式会社　代表取締役社長
プロフィール

『組織は戦略に従う』アルフレッド・D・チャンドラーJr・著・ダイヤモンド社　5250円: 古野俊幸氏
株式会社ヒューマンロジック研究所　代表取締役
組織人事戦略研究会　主宰

『自由からの逃走』エーリッヒ・フロム・著・東京創元社　1785円: 秋山進氏
NPOインディペンデント・コントラクター協会　理事長
プリンシプル・コンサルティング株式会社　代表取締役

『ゆらぐ脳』池谷裕二・木村俊介・著・文藝春秋　1300円: 出口治明氏
ライフネット生命保険株式会社　代表取締役社長
プロフィール

『一勝九敗』柳井正・著・新潮文庫　438円: 大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室／人材・組織システム研究室　管理者

『昭和史』半藤一利・著・平凡社　945円: 出口治明氏
ライフネット生命保険株式会社　代表取締役社長
プロフィール

『人を伸ばす力　－　内発と自立のすすめ』エドワード・Ｌ・デシ／リチャード・フラスト・著・新曜社　2400円: 大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
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『人事が生み出す会社の価値』デーブ・ウルリヒ／ウェイン・ブロックバンク・著・日経ＢＰ社　2800円: 大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室／人材・組織システム研究室　管理者

『魅力的な組織を創るリーダーのための「自律」と「モチベーション」の教科書　～大手企業がこぞって導入する新しい人材育成メソッド　～(単行本)　』真田茂人・著・CEO BOOKS　日本著作出版支援機構　2650円: 工藤龍矢
売れる仕組みプロデューサー　日本売れる仕組みづくり財団　代表理事
ソフトブレーン・サービス株式会社　代表取締役　コンサルティング本部長
プロフィール／ブログ　→　http://blog.esm-ms.jp/

『奇跡のリンゴ』石川拓治・著・幻冬社　1300円: 大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
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